Table ronde sur le rôle des facteurs humains dans la diversité et l’inclusion

novembre 25th, 2019

Table ronde sur le rôle des facteurs humains dans la diversité et l’inclusion

par ergoCentric

Nous avons eu le plaisir, la semaine dernière, de présider une table ronde sur le rôle que joue la conception des facteurs humains dans les initiatives de diversité et d’inclusion en entreprise. Jane Sleeth, d’Optimal Performance, a animé la table ronde à laquelle se sont joints Ricardo Wagner, chef de l’accessibilité chez Microsoft, Mike Sonne, vice-président de la recherche chez MyAbilities, et Marcia O’Connor, présidente d’AMFM Consulting.

Cette discussion a attiré un groupe diversifié d’interlocuteurs, dont des ergonomes, des designers d’intérieur et des designers industriels, des gestionnaires des ressources humaines, des gestionnaires des installations et des représentants du ministère du Travail de l’Ontario.

Les activités d’ergoCentric concernent la diversité physique, mais ce n’est qu’une facette des échanges plus vastes qui ont porté sur la façon dont les facteurs humains doivent être pris en compte pour créer des espaces de travail réellement inclusifs où chacun se sent à l’aise et peut donner le meilleur de lui-même.


A propos ergoCentric?

L’équipe d’ergoCentric est ici pour vous aider. Les articles de ce blogue, dans lesquels nous vous présentons de l’information sur l’ergonomie, la sécurité du travail, etc. ont été rédigés afin de vous aider à prendre des décisions éclairées en fonction de VOS besoins.

Avez-vous des questions ou des doutes par rapport à l’un des articles? Avez-vous des suggestions de contenu d’articles? Avez-vous déjà écrit des billets susceptibles d’intéresser nos lecteurs? Communiquez avec nous!

Nous vous encourageons à nous faire part de vos commentaires sur les articles ou à nous envoyer un courriel à l’adresse [email protected] Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs souhaitant partager leurs opinions sur l’ergonomie, la sécurité en milieu de travail et autres.

N’oubliez pas de vous abonner afin de recevoir une notification lors de la parution d’un article.